Arab Network for Migrants’ Rights Statement on Labour Day (in Arabic and English)

Spread the word!Digg thisShare on FacebookPin on PinterestPrint this pageTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someoneShare on Tumblr

English translation below

العربية لحقوق المهاجرين
تهنئي عمال العالم باليوم العالمي

ANMR_1May2015

تهنئي عمال العالم باليوم العالمي
…. كل عام وانتم بخير

في ظل أحتفال العالم باليوم العالمي للعمال يبقي العمال المهاجرين في عالمنا
العربي والباحثين عن لقمة عيشهم عرضة لانتهاكات جمة ناتجة عن نظام
الكفالة ,غياب الحماية القانونية والتمييز على أنواعه ، ظروف عمل غير
عادلة ، ناهيك عن العنف الجسدي والاستغلال الجنسي الذي يطال العاملات
المهاجرات.

تأتي الذكرى هذا العام مع تزايد الاصوات التي ترتفع لانصاف العمال
المهاجرين في العالم العربي ، واحترام حقوقهم الاساسية ، التي نادت بها
بالاساس دساتير الدول العربية و المواثيق والمعاهدات الدولية، لوقف ما
يتعرض له العمال المهاجرين من انتهاكات وتمييز وعبودية.

ان الشبكة العربية لحقوق المهاجرين ، تدعو الحكومات العربية ، لاحترام
التزاماتها الدولية ، وتوفير الحماية للحقوق الاساسية للعمال المهاجرين ،
والمساواة بينهم وبين العمال الوطنيين، كما تدعو الشبكة الحكومات العربية
إلى ترجمة هذه المواثيق عبر سياساتها وتشريعاتها الداخلية، ومن هذا
المنطلق تدعو الشبكة العربية لحقوق المهاجرين الحكومة اللبنانية إلى
الإعتراف بحق العاملين في المنازل في الانضواء تحت مظلة قانون العمل
وكذلك الاعتراف بنقابة العاملين في المنازل التي أعلن عن تأسيسها في 25
كانون ثاني 2015.

كما تدعو الشبكة العربية لحقوق المهاجرين الحكومات العربية للتصديق على
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 189 والخاصة بالعمل اللائق للعمال
المنزليين ، وكذلك اتفاقية الأمم المتحدة الخاصة بحماية حقوق العمال
المهاجرين وأسرهم رقم 1990 لتوفير الحماية القانونية للعمال المهاجرين.

مرة اخرى ، فإن الشبكة العربية لحقوق المهاجرين ، تهنئ العمال
المهاجرين بعيدهم ، وتدعوهم لتعزيز معرفتهم بحقوقهم الاساسية ،
والتمسك بهذه الحقوق ، وعدم التنازل عنها تحت أي ظرف من الظروف ،
كما تدعوهم الى عدم اتباع طرق غير نظامية في رحلة البحث عن العمل ،
كي لا يقعوا فريسة الاستغلال والمتاجرة بهم.
كل عام والعمال في كل انحاء العالم بخير…

 

Arab Network for Migrants’ Rights Statement on Labour Day

We would like to congratulate workers in the Arab world, especially labour migrants, as we all work towards the goal of insuring migrant rights and peace in the region. On this Labour Day we should reflect on the increasing violence targeted towards this vulnerable group. Migrant workers face various discrimination and poor working conditions, including; working days that surpass 10 hours, prejudice in employment and occupation, unfair conditions, alongside physical and sexual abuse and the normalisation of a system that ignores their basic rights.

We call Arab countries to affirm the rights stated in their respective constitutions and to uphold international laws that have been ratified, so that we can put a stop to violence, discrimination and the slavery of labour migrants.

The Arab Network for Migrants’ Rights calls on Arab governments to respect their international obligations, provide protection to labour migrants by securing their basic rights and fulfilling their obligations to this category by ensuring national policies are followed through, and in any instance where there are insufficient labour legislations, amending these so that they are in line with international obligations that have been set. All this must be done in order to establish national mechanisms to protect labour migrants’ rights so that they may be granted a similar status to national workers.

The Arab Network for Migrants’ Rights asks Arab governments to ratify ILO convention number 189, in order to provide legal protection to this group of workers and to ratify the UN convention on “The Protection of the Rights of all Migrant Workers and Members of Their Families”, which ensures the basic rights of all labour migrants, regardless of their legal situation, and the regulation of employment for migrants seeking work.

Once again we congratulate all labour migrants on this symbolic day and call upon them to enhance their knowledge of their basic rights so that they cannot be abused under any circumstances. We also ask for them to respect the legal methods and procedures of employment so that they do not to fall prey to exploitation and trafficking.